Nos services
Vous êtes Responsable formation, responsable RH, talent manager, HR Business Partner ? BePLUS s'adresse à toute la communauté des professionels du Learning & Development. Notre objectif : vous faciliter la gestion de la formation !
BePLUS vous facilite la formation !
Concevoir votre stratégie Learning & Development et élaborer vos plans de formation
Vous souhaitez rédiger vos plans de formation mais vous n’avez pas les ressources pour assurer cette tâche et la charge administrative est trop lourde ?
Nous proposons un accompagnement pour la rédaction de vos plans. Nous avons la conviction qu’au-delà de la contrainte administrative, la rédaction des plans de formation constitue une véritable opportunité pour imaginer des solutions nouvelles pour le développement des compétences de votre entreprise. Cela vous permettra également de bénéficier de primes, d'avoir accès à des formations gratuites, ou de profiter de réductions auprès de certains centres de formation.
Les interventions de BePLUS sont construites autour du Strategic Learning Canvas, une methodologie en 7 cles qui guide l’analyse des besoins et le developpement des projets.
• Elaborer des stratégies alignées aux objectifs de l'entreprise.
• Concevoir les plans de formation et les décliner en solutions abordables.
• Accompagner les équipes RH.
Réaliser vos projets de formation
de A à Z
Vous avez identifié un besoin de formation mais ne savez pas à quel prestataire faire appel, ni quelle modalité est la plus pertinente ?
Grâce à notre réseau de formateurs et nos partenariats avec les principaux organismes de formation et fonds sectoriels, nous assurons un rôle d'un courtier en formation. Nous vous aidons ainsi à mettre en place votre projet de formation, quel que soit le domaine concerné.
Notre connaissance des nouvelles tendances en Learning & Development nous permet également de choisir la modalité la plus pertinente et de faire preuve de créativité, si vous le souhaitez.
• Analyser la demande.
• Choisir la modalité pédagogique.
• Concevoir le programme.
• Sélectionner les formateurs et les prestataires.
• Mener l'évaluation.
Assurer le back office
Vos équipes passent trop de temps à gérer les aspects administratifs et organisationnels de la formation ?
Déléguer le travail administratif vous permet de vous concentrer sur votre cœur de métier. Nous appliquons une méthodologie par étapes pour assurer le transfert des tâches que vous souhaitez externaliser (planification, inscriptions, logistique, ...).
Nous appliquons par ailleurs une tarification basée sur les opérations prestées. Ce modèle permet un meilleur contrôle des coûts pour l’entreprise qui externalise et transforme les couts fixes en coûts variables.
• Gérer tous les aspects administratifs
et organisationnels.
• Demander les subsides.
• Donner accès à un portail Training Management System performant (TMS).
• Assurer un reporting.
Les bénéfices pour votre entreprise
Qui sont nos clients ?
Les PME
Vous ne disposez pas d'un Responsable Formation au sein de votre équipe mais vous avez des besoins de développement de compétences.
Avec BePLUS, vous avez à votre disposition un partenaire qui prend en charge toute la chaîne d'activités de formation.
Les grandes entreprises
Votre service RH préfèrerait se centrer sur ses missions stratégiques plutôt que de gérer des tâches administratives.
En confiant à BePLUS l'organisation et la gestion de votre activité de formation, vous pouvez déployer plus efficacement votre stratégie de développement de compétences.
Les entreprises étendues
Vous proposez une offre de formation à vos membres, vos partenaires ou vos clients.
BePLUS vous accompagne aussi bien sur les aspects pédagogiques que logistiques et administratifs pour renforcer le succès de vos formations.
Les bénéfices pour votre entreprise
Les bénéfices pour votre entreprise
VOTRE FONCTION FORMATION ASSURÉE DE MANIÈRE PROFESSIONNELLE
LA GARANTIE DE RETOUR SUR INVESTISSEMENT POUR VOS ACTIONS DE FORMATION
VOS BUDGETS OPTIMISÉS ET RESPECTÉS
DU TEMPS GAGNÉ POUR VOUS CONCENTRER SUR VOTRE CŒUR DE MÉTIER
UNE OUVERTURE À UN VASTE RÉSEAU ET À DES SOLUTIONS DIVERSIFIÉES
UN REPORTING CLAIR ET UNE VISION GLOBALE DE VOTRE ACTIVITÉ DE FORMATION
ONE STOP LEARNING : UN SEUL INTERLOCUTEUR